🎯 В Туле состоялась IV Стратегическая сессия руководителей служб управления персоналом... — 30 июля 2026 г. в 19:45:46.710
🎯 В Туле состоялась IV Стратегическая сессия руководителей служб управления персоналом Холдинга «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех Традиционная встреча прошла в течение трёх дней и стала профессиональной площадкой для обсуждения актуальных вопросов развития кадрового потенциала организаций. 📋 Деловая программа Участники заслушали доклады по ключевым направлениям развития персонала: — социальная политика и политика обработки персональных данных; — работа с молодым поколением и удержание молодёжи на предприятиях; — лучшие практики работы с персоналом в организациях; — взаимодействие с профсоюзными организациями. Особое внимание было уделено правовому обеспечению кадровой работы, формированию кадрового резерва, а также внедрению современных технологий управления персоналом, включая аналитику и искусственный интеллект. 🤝 Диалог с руководством В заключительный день участники встретились с руководством Холдинга и обсудили стратегическое развитие Холдинга, вопросы политики безопасности и актуальные тренды в сфере развития персонала. «Уже в сентябре Корпорация и ее организации подведут итоги приемной кампании и сформируют планы на следующий год по привлечению, развитию и удержанию сотрудников. Холдинг Высокоточные комплексы традиционно является одним из лучших примеров системной работы HR вертикали, выстраивая на базе наших корпоративных стандартов полный жизненный цикл кадрового обеспечения: от инженерных классов до вузов и колледжей, одновременно формируя инструменты социальной, наградной политики, повышения внутренней эффективности кадровых служб. В ближайшей перспективе Корпорации и «Высокоточных комплексов» - развитие образовательно-профессиональных треков «Ростех. Машиностроение», «Код Ростеха», в том числе по линии автоматизации и роботизации производства, при участии таких опорных вузов, как ТулГу, Бауманка, Станкин, НПИ имени М.И. Платова, формирование системы подготовки прединженеров, внедрение единой методологии расчета заработной платы на базе автоматизированой системы Ростеха», - отметила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова. 🎓 Образовательная и производственная программа Участники посетили производственные площадки АО «ЦКБА», Центр подготовки специалистов им. Д. В. Коноплёва АО «КБП», а также познакомились с современными образовательными технологиями, лабораториями Передовой инженерной школы Тульского государственного университа. ✅ Итоги По итогам сессии участниками определены приоритетные направления дальнейшего развития функции управления персоналом в Холдинге и в своих организациях, получены новые инструменты и профессиональные знания, обеспечивающие системную реализацию выбранных направлений. @hpweapons