SuperJob: Как ульяновские работодатели реагируют на беременность сотрудниц
SuperJob: Как ульяновские работодатели реагируют на беременность сотрудниц Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди жительниц Ульяновска с детьми до 3 лет. Главная цель — выяснить уровень поддержки работающих мам. Ключевые цифры: 🔹 46% — руководство отреагировало положительно. 🔹 30% — нейтральная реакция. 🔹 8% — столкнулись с негативом. Тренды по возрастным группам: Женщины младше 40 лет чаще отмечают позитив со стороны начальства (50% против 42% у женщин старше 40 лет). Также в группе до 40 лет меньше жалоб на негатив (6% против 10%). Влияние дохода: Парадоксально, но факт: чем выше доход, тем чаще женщина сталкивается с недовольством работодателя. Среди зарабатывающих до 100 тыс. руб. негатив отметили лишь 4%, а среди тех, у кого доход выше 150 тыс. руб. — уже 12%. Поддержка коллектива: Здесь ситуация гораздо оптимистичнее — 70% женщин отметили положительную реакцию коллег. Большинство респонденток, а это 55% опрошенных, сообщают работодателю о беременности в первом триместре.