ЧТОБЫ СТРОИТЬ, НАДО ЗНАТЬ
ЧТОБЫ СТРОИТЬ, НАДО ЗНАТЬ Из речи И. В. Сталина на VIII съезде ВЛКСМ, 16 мая 1928 года: «Чтобы строить, надо знать, надо овладеть наукой. А чтобы знать, надо учиться. Учиться упорно, терпеливо. Учиться у всех — и у врагов, и у друзей, особенно у врагов. Учиться, стиснув зубы, не боясь, что враги будут смеяться над нами, над нашим невежеством, над нашей отсталостью. Перед нами стоит крепость. Называется она, эта крепость, наукой с ее многочисленными отраслями знаний. Эту крепость мы должны взять во что бы то ни стало. Эту крепость должна взять молодежь, если она хочет быть строителем новой жизни, если она хочет стать действительной сменой старой гвардии. Нам нельзя теперь ограничиваться выработкой коммунистических кадров вообще, большевистских кадров вообще, умеющих поболтать обо всем понемножку. Дилетантство и всезнайство — теперь оковы для нас. Нам нужны теперь большевики-специалисты по металлу, по текстилю, по топливу, по химии, по сельскому хозяйству, по транспорту, по торговле, по бухгалтерии и т. д. и т. п. Нам нужны теперь целые группы, сотни и тысячи новых кадров из большевиков, могущих быть хозяевами дела в разнообразнейших отраслях знаний. Без этого нечего и говорить о быстром темпе социалистического строительства нашей страны. Без этого нечего и говорить о том, что мы сумеем догнать и перегнать передовые капиталистические страны. Овладеть наукой, выковать новые кадры большевиков — специалистов по всем отраслям знаний, учиться, учиться, учиться упорнейшим образом, — такова теперь задача». Можно ли сказать, что большевики ту задачу в итоге решили? Безусловно. А как там дела с подготовкой кадров в капиталистической России? «Известия» недавно писали, что нехватка квалифицированных работников, по разным оценкам, составляет в РФ примерно 1,5–2,5 миллиона человек, а «согласно официальным прогнозам Минтруда и Минэкономразвития, в ближайшие годы ситуация… может стать еще более напряженной». Ожидается, что к 2030 году кадровый дефицит увеличится до 3,1 миллиона специалистов. Промышленности не хватает токарей, фрезеровщиков, операторов станков с числовым программным управлением, сварщиков, слесарей и инженеров-конструкторов. IT-компаниям – разработчиков программного обеспечения, специалистов по информационной безопасности, инженеров данных и архитекторов ИИ-систем. Российские регионы испытывают острый дефицит врачей узких специальностей, среднего медицинского персонала и учителей, особенно преподавателей математики, физики и иностранных языков. И тут «невидимая рука рынка» и капиталистическое государство чуда не совершили. И на «бомбы Ленина» «эффективным» собственникам и менеджерам сослаться невозможно. Нехватка кадров в стране – целиком их заслуга. Источник информации: https://vk.ru/wall-107673211_264246