Краевой Центр Охраны Труда | Всё самое важное. Охрана труда
Бизнес · 28 мая 2026 г.
🚨 Разбор ситуации: сотрудник получил травму, а инструктаж не оформлен — 28 мая 2026 г. в 07:03:34.291
🚨 Разбор ситуации: сотрудник получил травму, а инструктаж не оформлен Одна из самых опасных ситуаций для работодателя — несчастный случай при отсутствии оформленного инструктажа. На практике это выглядит так 👇 📌 Ситуация Сотрудник получил травму на рабочем месте. Работодатель уверен: ✔ инструктаж проводили; ✔ сотруднику всё объясняли; ✔ правила безопасности были известны. Но при проверке выясняется: ❌ журнал инструктажа не заполнен; ❌ отсутствует подпись сотрудника; ❌ документы оформлены с ошибками. Что происходит дальше После несчастного случая начинается расследование. И один из первых документов, который проверяют — подтверждение прохождения инструктажа. Если документов нет или они оформлены неправильно, это становится серьёзным риском для работодателя. ⚠️ Чем это грозит ✔ претензиями со стороны проверяющих органов; ✔ штрафами; ✔ осложнением расследования; ✔ дополнительными проверками; ✔ вопросами о реальной организации охраны труда в компании. ❗ Важный момент Фраза: «Мы устно всё объяснили» не является подтверждением проведения инструктажа. В охране труда важно не только провести мероприятие, но и правильно его оформить. Что помогает избежать подобных ситуаций ✔ своевременное проведение инструктажей; ✔ корректное заполнение журналов; ✔ контроль подписей сотрудников; ✔ актуализация документов; ✔ регулярный внутренний аудит системы охраны труда. 💡 Главное При проверках и расследованиях значение имеют именно документы. Даже если инструктаж фактически проводился, отсутствие оформления может создать серьёзные проблемы работодателю. 📩 Специалисты Краевого центр охраны труда помогут проверить систему охраны труда, выявить слабые места и привести документацию в порядок до возникновения проблем. 📞 +7 953 220 25 20 📧 sales@25ot.ru 🌐 www.25ot.ru Связаться с нами в МАХ