Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) — 29 сентября 2026 г. в 05:00:14.952
Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) Выходные должны длиться не менее 42 часов, но есть исключения: если в экономике происходят особые ситуации, Правительство России может разрешить работать и в выходные. Также оно может изменить правила работы для некоторых компаний или заводов. Каждый работник имеет право на выходные дни. Количество выходных зависит от того, сколько дней в неделю он работает: при пятидневной рабочей неделе положено два выходных дня, при шестидневной – один. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ может переносить выходные дни на другие дни. Предоставление выходных в другие дни, кроме воскресенья, возможно в том случае, если одновременно соблюдаются все условия: ✅ работник занят на работах, которые невозможно остановить по производственно-техническим и организационным причинам; ✅ выходные дни предоставляются работникам в разные дни недели поочерёдно различным группам работников; ✅ порядок и график предоставления выходных определяются правилами внутреннего трудового распорядка организации. ❗ По общему правилу работать в выходные дни запрещено. Работа в выходные или праздничные дни допускается: 🔺 для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий; 🔺 для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 🔺 для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения; 🔺 для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации (в этом случае нужно письменное согласие работника).