👥 Квотирование рабочих мест для инвалидов: что нужно знать работодателям — 2 июня 2026 г. в 10:00:04.371
👥 Квотирование рабочих мест для инвалидов: что нужно знать работодателям 📣 Важно! Работодатели обязаны создавать и выделять вакансии для граждан с инвалидностью. Это требование законодательства! 📘 Норма регулируется: — Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; — Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; — Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 №709. 🔎 Сведения о квотируемых вакансиях нужно размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». 📆 Ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, нужно подавать отчёт о выполнении квоты в центр занятости. Форма отчёта утверждена приказом Минтруда от 16.04.2024 №195н. По всем вопросам обращайтесь: 📍ГКУ «Красноуральский ЦЗ», г. Красноуральск, ул. Советская, 2е, кабинет № 212; 📞Телефоны: 8 (343-43) 2-66-78; 8-967-909-13-74. #Работодателям #Красноуральскийцентрзанятости #Информация