📣 Уважаемые работодатели! 📣 — 2 июля 2026 г. в 04:00:05.279
📣 Уважаемые работодатели! 📣 Красноуральский центр занятости напоминает о необходимости строгого соблюдения трудового законодательства Российской Федерации. В частности, закон запрещает публикацию вакансий, содержащих дискриминационные данные. ❌ Что считается дискриминацией? В соответствии со статьёй 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", это любые ограничения или предпочтения, основанные на: • поле; • расе; • национальности; • языке; • цвете кожи; • происхождении; • инвалидности; • имущественном, семейном, социальном или должностном положении; • возрасте; • месте жительства; • отношении к религии; • убеждениях; • принадлежности к общественным объединениям или социальным группам. ✅ При описании вакансий следует акцентировать внимание на профессиональных качествах соискателей, избегая упоминания их личных особенностей. Это не только соответствует закону, но и способствует формированию более сбалансированного и многообразного коллектива. Благодарим за сотрудничество и понимание! 🤝 #Красноуральскийцентрзанятости #Работодателям