Работодатели начали применять новый формат «гостинг-сокращений», когда заранее информир...
Работодатели начали применять новый формат «гостинг-сокращений», когда заранее информируют о возможных увольнениях, но не уточняют, кого именно и когда это коснется. В результате сотрудники находятся в состоянии неопределенности на протяжении недель или даже месяцев. Этот подход уже используется компаниями, такими как Nike, Meta и GitLab. Эксперты предупреждают, что такая практика может усиливать тревогу среди работников и приводить к тому, что сотрудники начинают увольняться самостоятельно. Всё о крипте • Подписаться
297 просмотров