Продолжаем убивать инициативу
Продолжаем убивать инициативу Хотите за пару месяцев превратить свою команду в послушных и беспомощных исполнителей? Вот готовый чек-лист для этого. ➖ Контролируйте всё. Пусть отчитываются дважды в день и согласовывают каждую мелочь. Вы начальник, значит, должны знать всё. ➖ Ставьте жёсткие дедлайны. Не успеют — пусть не расслабляются. ➖ Не объясняйте ЗАЧЕМ. Вы — мозг, они — руки. Пусть просто работают. ➖ Каждый день давайте новые срочные задачи на вечер. О приоритетах не думайте, они сами разберутся. ➖ Критикуйте сразу и на публику. Лучше всего на общем собрании. Хвалить? Даже не заикайтесь. За успехи зарплату получают. ➖ Принимайте решения только вы. Никаких идей от сотрудников. Вы всегда правы. ➖ Намекайте на увольнения. Это держит всех в тонусе. ➖ Создайте сложную систему согласований. Пусть проходят только самые настойчивые, лишние идеи отсеются. ➖ В любой непонятной ситуации говорите: «Мне это не нравится, переделывайте». Пусть учатся на своих ошибках. Если вы узнали себя хоть в одном пункте, пора подумать и поменять подход.