КСК ГРУПП — Аудит и Консалтинг. Практика, аналитика, исследования, кейсы, анонсы событий, обзоры законодательства.

Бизнес · 29 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

Гибкий график давно перестал быть исключением. Но далеко не каждое сокращение рабочего ... — 29 июля 2026 г. в 16:30:02.658

Гибкий график давно перестал быть исключением. Но далеко не каждое сокращение рабочего дня связано с решением руководителя. В одних случаях право уйти раньше прямо предусмотрено трудовым законодательством. В других — определяется условиями трудового договора, системой доверия внутри компании или управленческими решениями работодателя. В комментарии для «ПРАЙМ» эксперт КСК ГРУПП Михаил Меркулов объясняет, почему важно различать эти ситуации и как работодателю выстраивать гибкие правила без нарушения требований закона. Какие механизмы действительно предусмотрены законодательством — подробнее в материале