Работодатели на Руси стали чаще искать возрастных сотрудников — 22 июля 2026 г. в 08:54:39.618
Работодатели на Руси стали чаще искать возрастных сотрудников В первом полугодии первой текущего года компании с рабочими профессиями значительно увеличили число вакансий для кандидатов старшего поколения. На кого заметней всего вырос спрос: — на возрастных электриков (+144% вакансий, средняя зарплата — ₽175 тыс), — на операторов станков (+99%, ₽95 тыс), — на разнорабочих (+82%, ₽173 тыс). Работодатели все активнее привлекают специалистов старшего поколения, поскольку ценят их опыт и готовность делиться знаниями с молодыми коллегами. Но главное – они готовы работать с 9 до 18, и не притязательны по зарплатам, в отличие от молодёжи. Лидерами по росту числа вакансий для старшего поколения стали: — Сахалинская область (+39%), — Якутия (+35%), — Магаданская область (+33%). Данные сервиса Авито.