Стартовал третий модуль «Ямальской школы кадрового резерва.Культура»
Стартовал третий модуль «Ямальской школы кадрового резерва.Культура» В обучении принимают участие 50 специалистов — руководителей и перспективных управленцев учреждений культуры Ямала. 📍Ключевая тема интенсива — «Гранты и внебюджетные средства». Программа сфокусирована на практических инструментах обеспечения финансовой устойчивости учреждений культуры. Участники изучат механизмы грантовой поддержки, освоят способы привлечения внебюджетных источников финансирования и отработают навыки подготовки конкурсных заявок. Модуль продолжает логику предыдущих этапов программы: управленческие и проектные компетенции, полученные ранее, участники смогут интегрировать в работу с финансовой составляющей деятельности учреждений. Такой подход позволяет выстроить целостную траекторию развития культурных проектов — от формирования идеи до обеспечения её устойчивого финансирования. «Наша цель в следующем году амбициозна: культура должна стать неотъемлемой частью жизни каждого ямальца. Во многом результат зависит от сильной управленческой команды. Наша задача – не просто сформировать план мероприятий, а наполнить их смыслами. Команда управленцев обладает возможностями и обязанностями влиять на процессы формирования качественной культурной жизни нашего региона», – отметил Евгений Колтунов, директор департамента культуры ЯНАО. Проект реализуется департаментом культуры региона в партнёрстве с Институтом Правительства автономного округа. Следующий этап программы — муниципальные стажировки. Завершающий модуль запланирован на декабрь. 📸 Виктория Игнатьева