Коротко о главном: Белая зарплата и МРОТ
Коротко о главном: Белая зарплата и МРОТ Знаете ли Вы, что выплата зарплаты «в конверте» или ниже установленного минимума — прямое нарушение Ваших прав? Запомните 3 факта: 1. Зарплата за полный рабочий месяц не может быть ниже МРОТ. 2. «Белая» зарплата защищает Вас в случае болезни, декрета или увольнения. Из «серых» денег такие пособия не платятся. 3. Оклад может быть меньше МРОТ, но только если итоговая сумма месяца с учетом премий и надбавок превышает минимум. Если Вам предлагают работать неофициально или платить меньше законного минимума — это повод задуматься о надежности работодателя. Настаивайте на полной прозрачности!
452 просмотров