56 молодых госслужащих, 4 образовательных блока, 6 проектных направлений: подводим итог... — 25 июня 2026 г. в 09:23:52

56 молодых госслужащих, 4 образовательных блока, 6 проектных направлений: подводим итоги первого потока «Школы молодого госслужащего» 🎓 В Корпоративном университете Правительства Самарской области недавно завершилось обучение первого потока проекта «Школа молодого госслужащего». За время программы 56 молодых специалистов прошли интенсивную подготовку, направленную на формирование профессиональных компетенций, эффективную адаптацию и мотивацию к долгосрочной карьере на госслужбе Участники освоили программу по четырём ключевым блокам: ⏩ Нормативно-правовой блок ⏩ Практические навыки ⏩ Психологическое сопровождение ⏩ Региональная специфика Обучение включало 10 лекций и встреч с экспертами. По итогам участники сформировали проекты по шести направлениям: 🔹 Корпоративная культура 🔹 Здоровье 🔹 Безопасность 🔹 Карьера 🔹 Самореализация 🔹 Корпоративно-командное образование Итог проекта — сформированное сообщество молодых госслужащих, инициативы которых сейчас находятся на стадии доработки и последующего внедрения. Участники готовы менять систему изнутри, слышать людей и аргументировать свои идеи🏆 Все ключевые итоги — в наших карточках. Листайте, сохраняйте, делитесь! Впереди — новые проекты и новые имена!