Короткий рабочий день перед 12 июня: кому положено? — 10 июня 2026 г. в 11:20:28.295
Короткий рабочий день перед 12 июня: кому положено? 11 июня (четверг) — предпраздничный рабочий день перед Днем России, и он сокращается на один час для большинства сотрудников. Работодатель обязан соблюдать эту норму (ст. 95 ТК РФ). Если вам отказывают, можно обратиться в Госинспекцию труда или прокуратуру, сообщил нам юрист hh.ru Александр Кузнецов. Кто имеет право? ❣️Все, у кого заключен трудовой договор. ❣️Это касается и удаленных сотрудников. Исключения: ❣️Сотрудники непрерывных производств и экстренных служб (например, дежурные медики, работники заводов, где процесс нельзя остановить). Важный нюанс: ❣️Если праздник выпадает на выходные и переносится, например, на понедельник, то предыдущая пятница не считается предпраздничной и не сокращается. Оплата: ❣️Зарплата тех, кто на окладе, не уменьшается. ❣️Если работодатель отказал в сокращении и вы отработали полный день, дополнительный час должен быть оплачен как сверхурочный (не менее чем в полуторном размере).