Перекуры в рабочее время: что говорит закон? — 24 июля 2026 г. в 11:30:10.735
Перекуры в рабочее время: что говорит закон? Что важно знать: • Перекуры не входят в обязательные перерывы. Для этого можно использовать только обеденный перерыв (ст. 108 ТК РФ). • Работодатель вправе ввести дополнительные короткие перерывы, но они должны предоставляться всем сотрудникам, а не только курящим. • Контролировать отсутствие на рабочем месте работодатель может с помощью руководителя, системы пропусков, видеонаблюдения и других законных способов. • Если сотрудник регулярно покидает рабочее место без разрешения, это может стать основанием для дисциплинарного взыскания — от замечания до более строгих мер, в зависимости от обстоятельств, рассказал нам юрист по трудовому праву hh.ru Александр Кузнецов. А как в вашей компании относятся к перекурам в рабочее время?