«Недопустимо готовить кадры для вчерашнего дня», — 2 октября 2026 г. в 15:49:20.530
«Недопустимо готовить кадры для вчерашнего дня», — подчеркнул губернатор Курганской области Вадим Шумков, приветствуя участников губернаторских чтений, посвящённых популяризации рабочих и инженерных профессий среди молодёжи. Мероприятие прошло 2 октября в Кургане на базе Курганского государственного университета с участием российского дизайнера, технологического предпринимателя и общественного деятеля, основателя ГК «Портновская Мануфактура SHISHKIN», президента Ассоциации «Рослегпром», создателя бренда Putin Team Russia Дмитрия Шишкина. Об этом глава региона рассказал на своём канале в мессенджере МАКС: «Сегодня у нас работает легендарный предприниматель Дмитрий Шишкин, создатель бренда Putin Team Russia, владелец нескольких фабрик в легкопромышленном производстве и торговых компаний, на которых работает более 1000 человек. Проводим с его участием губернаторские чтения на тему „Популяризация рабочих и инженерных профессий среди молодёжи“. А основная аудитория чтений — молодые люди, которые сейчас обучаются в школах и учреждениях среднего и высшего профобразования, либо ребята, которым предстоит выбор профессии. Потому эти чтения для них», — написал Вадим Шумков. На встречу также пригласили предпринимателей, руководителей образовательных учреждений и промышленных предприятий региона. Напомним, с 2019 года в Курганской области по инициативе губернатора Вадима Шумкова реализуется программа «Кадры под ключ» — это системный подход к подготовке специалистов строго под потребности местных предприятий. Её суть — ликвидировать разрыв между тем, чему учат в колледжах и вузах, и тем, что реально нужно работодателям. Предприятия напрямую участвуют в формировании учебных программ, обозначая, какие навыки и компетенции им необходимы. Преподаватели проходят стажировки на предприятиях, чтобы актуализировать преподавание. Студенты, особенно на старших курсах, значительную часть времени проводят на производстве: учатся на реальном оборудовании и выполняют реальные задачи. Для школьников и студентов организуют экскурсии на предприятия, профпробы, мастер‑классы. Для взрослых жителей региона предусмотрены программы переподготовки и повышения квалификации, чтобы люди могли сменить профессию и устроиться на востребованные места. Проводятся крупные ярмарки вакансий, где соискатели сразу проходят собеседования и получают предложения о работе. Реализация программы позволяет закрывать кадровый дефицит на ключевых предприятиях региона, особенно в промышленности. Отметим, что уровень безработицы в регионе достиг исторически низких показателей — около 0,2 %. В результате наблюдается рост престижа рабочих профессий за счёт понятного пути «учёба — практика — работа — карьерный рост» и достойных зарплат, идёт укрепление связи «колледж/техникум — предприятие», и образовательные организации становятся не просто учебными площадками, а частью производственной экосистемы региона. «Меняется технологический ряд, меняется оборудование, меняются подходы, меняется финансовая модель производства. И если этого не знать, то он (техникум) будет готовить кадры для вчерашнего дня. А это недопустимо», — подчеркнул Вадим Шумков.