Россиян не могут уволить только за распитие алкоголя на работе.
Россиян не могут уволить только за распитие алкоголя на работе. Юристы объяснили, что такого основания в Трудовом кодексе нет. Однако сотрудника могут уволить за появление на работе в состоянии опьянения, но для этого необходимо доказать сам факт нарушения. Одних подозрений начальника недостаточно, при этом подтвердить опьянение можно не только с помощью медосвидетельствования.
797 просмотров