Профсоюз в действии: на Казанском пороховом заводе прокачали навыки командного взаимоде...
Профсоюз в действии: на Казанском пороховом заводе прокачали навыки командного взаимодействия На днях для сотрудников Научно-технологического центра Казанского порохового завода прошел специализированный экспресс-тренинг под руководством кандидата педагогических наук и директора Учебно-исследовательского центра профсоюзов Республики Татарстан Светланы Безбородовой. Поддержку в проведении мероприятия оказала первичная профсоюзная организация предприятия. Итогом встречи стала не только отработка практических инструментов эффективной коммуникации, но и укрепление командного духа, создание доброжелательной атмосферы, в которой каждый участник почувствовал свою принадлежность к единому проекту. Этот тренинг - пример системной работы, которая годами выстраивается профсоюзами республики. Учебно-исследовательский центр профсоюзов Татарстана давно и системно применяет в своей работе формат выездного обучения. Главное преимущество такого подхода очевидно: возможность обучать профактив непосредственно на предприятиях, без отрыва от производства. Для работников это означает сохранение рабочего ритма. При этом учеба на местах становится максимально практикоориентированной, ведь разбирать вопросы с коллегами в привычной среде всегда эффективнее. Спектр образовательных программ УИЦ охватывает все ключевые направления деятельности профсоюзов: от обязательного обучения по охране труда до работы с молодежью, развития личностный качеств профсоюзных лидеров и внедрения новых инструментов мотивации профсоюзного. Профсоюзный комитет порохового завода десятилетиями держит образовательную планку высоко и традиционно находится в авангарде обучающего движения. Здесь выстроена давняя и непрерывная система подготовки кадров по самому широкому спектр тем. Причём первичка инициирует курсы для самых разных аудиторией не только предприятия, но и промышленной отрасли в целом: от уполномоченных по охране труда до молодых специалистов и кадрового резерва. Организованный на днях тренинг стал органичным продолжением этой большой внутренней работы. Подобные инициативы наглядно демонстрируют и подход Федерации профсоюзов Татарстана: качественное обучение — это постоянная инвестиция в человеческий капитал. Именно грамотный, уверенный в своих силах и сплоченный профсоюзный актив сегодня формирует главный ресурс любого предприятия — надежный фундамент его стабильности и устойчивого развития.