Дорогие друзья коллеги! — 10 июня 2026 г. в 06:57:13.314
Дорогие друзья коллеги! И для тех, кто с здесь уже давно, и для тех, кто только присоединился - я подготовила краткий, но ёмкий обзор основных направлений, которым мы уделяем особое внимание. Этот дайджест поможет быстро понять, о чём я пишу, какие темы развиваю и какую ценность несёт контент канала. 🔹 Брендинг Создание и развитие сильного личного и корпоративного бренда: стратегии позиционирования, визуальная идентичность, ценности, storytelling и построение долгосрочной репутации. - Брендинг-новости апреля: что меняет правила бизнеса - Бежевая катастрофа 🔹 Маркетинг Актуальные маркетинговые стратегии, эффективные воронки продаж, контент-маркетинг, анализ трендов, разборы реальных кейсов и рабочие инструменты продвижения. - STP-маркетинг - Сегментация 🔹 HR и Обучение Управление человеческим капиталом: привлечение и удержание талантов, построение сильной корпоративной культуры, мотивация команды, развитие лидерских качеств и soft skills. - Как заставить обучение работать на компанию? - Что ещё мотивирует к лучшему результату? 🔹 Стратегические сессии Проведение результативных стратегических сессий: методики фасилитации, инструменты стратегического планирования, постановка целей и достижение измеримых бизнес-результатов. - Пациент не доходит до лечения. И дело не в нём - Как подружить эмоции и опыт пациента с сухими бизнес-процессами и цифрами? 🔹 Подкасты Обзоры ключевых выпусков, важные инсайты от экспертов отрасли, а также анонсы и основные тезисы наших собственных подкастов. - Личная стратегия и смыслы лидера с Владиславом Шерстобоевым ГК «Эксперт», «Мать и дитя» - С чего стоит начинать в развитии Я стараюсь делать контент практичным, глубоким и применимым - чтобы каждый материал приносил реальную пользу предпринимателям, руководителям, HR-специалистам и всем, кто работает над развитием бизнеса и себя. Спасибо, что вы со мной! Если вы здесь недавно - добро пожаловать. Если давно - рада, что продолжаете расти вместе с каналом. Подписывайтесь (или оставайтесь), чтобы не пропускать новые материалы.