Навык, который автоматизируют первым. — 5 августа 2026 г. в 09:51:24.144
Навык, который автоматизируют первым. Психолог Гай Хендрикс делит всю работу человека на четыре зоны. В первой вы не умеете. Во второй справляетесь не хуже других. В третьей работаете блестяще, получаете за это деньги и признание – и постепенно выгораете. В четвёртой, зоне гениальности, ваши способности встречаются с интересом и собственным способом видеть задачу. Самая опасная сегодня – третья. Можно годами оттачивать навык, стать в нём лучшим – и однажды обнаружить, что весь ваш отточенный набор действий умещается в один промпт. Я посмотрел на это через профессию. И вот что вижу. Что уже умещается в промпт. Структура презентации по шаблону. Текст выступления по брифу. Подбор аргументов «за» и «против». Сценарий питча на три минуты. Красивые формулировки для слайдов. Всё это ИИ сегодня делает быстро и, честно говоря, неплохо. Если ваша ценность на работе была в том, что вы «хорошо пишете тексты для руководителя» – эта ценность стремительно дешевеет. Что в промпт не умещается. Пауза, которую вы держите, когда зал напрягся. Решение сменить темп на середине, потому что видно: люди потерялись. Ответ на неудобный вопрос из зала, которого не было в подготовке. То, как меняется ваш голос, когда вы говорите о том, во что действительно верите. Это не набор действий, который можно описать. Это реакция на живую ситуацию в реальном времени – и она пока принципиально вне досягаемости. Проверка на себе. Возьмите ваше последнее рабочее выступление или защиту проекта. Разложите на две части: что там было подготовкой, а что – тем, что происходило в момент. Если подготовка занимала 90%, а живой реакции почти не было – вы в третьей зоне. Работаете отлично, но ровно в том, что автоматизируют первым. Раньше карьеру строили, оттачивая то, что получается лучше всего. Теперь именно это автоматизируют в первую очередь.