Налоговые послабления и «налоговый кешбэк» — как это работает для бизнеса и семей 📑 — 30 июня 2026 г. в 08:22:05.962
Налоговые послабления и «налоговый кешбэк» — как это работает для бизнеса и семей 📑 Июнь стал месяцем, когда государство, с одной стороны, вводит жесткие меры контроля (СПОТ, маркировка), а с другой — дает бизнесу «передышку» и запускает новые меры поддержки для населения. 1. Переходный период для малого бизнеса: Президент поручил правительству обеспечить переходный период для малых и микропредприятий по выбору оптимального режима налогообложения . Суть предложения Минэкономразвития, которое уже поддержано: · При определении права на льготные режимы не будут учитываться параметры деятельности за прошлый год . · Для получения пониженной ставки страховых взносов (7,6%) по обрабатывающему производству можно будет использовать данные о доле дохода только за текущий год . · Это дает предпринимателям время, чтобы «подстроиться» под новые требования и сохранить доступ к льготам. 2. Новый закон о пороге НДС: Госдума в приоритетном порядке рассмотрит законопроект о сохранении порога выручки для освобождения от НДС на упрощенке на уровне 20 млн рублей на 2027-2029 годы. Это отложит дальнейшее снижение порога и поддержит более 360 тысяч субъектов МСП. 3. Старт «налогового кешбэка» для семей: С 1 июня Социальный фонд начал принимать заявления на новую ежегодную семейную выплату. · Кто может получить: работающие родители с двумя и более детьми (до 18 лет или до 23 лет при очном обучении) при среднедушевом доходе семьи не выше 1,5 регионального прожиточного минимума. · Как работает: Налог, уплаченный с дохода в 2025 году (13% или 15%), пересчитают по ставке 6%, а разницу вернут. · Важно: Заявление нужно подать до 1 октября через «Госуслуги», МФЦ или лично в СФР. Самозанятые и ИП на спецрежимах без уплаты НДФЛ права на эту выплату не имеют. 💡 Рекомендация для бухгалтеров: В связи с новыми правилами расчета отпускных и ужесточением контроля за авансовыми платежами, настоятельно рекомендуем проверить интеграцию ваших учетных систем (например, 1С) с сервисами ФНС и «Честный знак». Это поможет избежать ошибок в ДОПП и передаче данных по маркировке, а также корректно рассчитать отпускные по обновленным нормам.