Верховный Суд РФ: при полной утрате трудоспособности утраченный заработок рассчитывают ...
Верховный Суд РФ: при полной утрате трудоспособности утраченный заработок рассчитывают по средней зарплате по квалификации либо по прожиточному минимуму https://legalbulletin.online/verhovnyj-sud-rf-pri-polnoj-utrate-trudosposobnosti-utrachennyj-zarabotok-rasschityvajut-po-srednej-zarplate-po-kvalifikacii-libo-po-prozhitochnomu-minimumu/ В определении Верховного Суда РФ от 06.07.2026 по делу № 48-КГ26-12-К7 рассмотрен спор о возмещении вреда, причинённого студентке в результате ДТП: тяжкий вред здоровью, полная утрата общей трудоспособности, I группа инвалидности, отчисление из вуза и увольнение с подработки. Вопреки исковым требованиям апелляционный суд существенно снизил размер возмещения утраченного заработка, исходя из фактической зарплаты пострадавшей на момент ДТП; кассационный суд оставил это без изменения. Верховный Суд РФ признал такой подход незаконным, указав, что работа потерпевшей в период обучения была подработкой, а не источником дохода на будущее, и что при полной утрате трудоспособности возмещение не должно носить символический характер.