Руководитель медиа и бренда / Head of Media & Brand
Руководитель медиа и бренда / Head of Media & Brand З/п: от 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов, удаленно, гибрид или офис в Казани Работодатель: Мы занимаемся девелопментом коммерческой недвижимости в Республике Татарстан. Параллельно с основным бизнесом развиваем личные бренды собственников, организуем мероприятия, создаем предпринимательское сообщество и запускаем новые продукты. Ищем руководителя, который с нуля выстроит единое медиа-направление: определит стратегию, соберет команду, настроит производство и распространение контента и свяжет медиа с задачами бизнеса. О роли Сейчас у нас есть несколько направлений и площадок, которые нужно собрать в одну управляемую систему. Задача руководителя медиа-направления не просто выпускать больше контента. Нужно понять, что, для кого и зачем мы говорим, какие площадки нам действительно нужны и как медиа может влиять на узнаваемость, связи, партнерства, входящие обращения и развитие бизнеса. Руководитель будет напрямую работать с собственниками и самостоятельно отвечать за развитие направления. Зоны ответственности 1. Медиа-стратегия и позиционирование – сформировать общую медиа-стратегию; – определить цели медиа и его роль относительно основного бизнеса, личных брендов собственников, консалтинга, сообщества и мероприятий; – сформировать позиционирование собственников и основные контентные направления; – определить приоритетные площадки, аудитории и форматы; – регулярно анализировать результаты и корректировать стратегию. 2. Личные бренды собственников – Организовать системное развитие личных брендов в социальных сетях и внешних медиа. Отвечать за: – контентную стратегию; – тематику и редакционные направления; – регулярность присутствия; – развитие Telegram, Instagram*, YouTube и других выбранных площадок; – короткие видео, интервью, подкасты и специальные форматы; – рост узнаваемости и качественной аудитории. 3. Контентная система – Выстроить полный процесс производства контента: от идеи до публикации и дальнейшего распространения. – Контролировать качество, сроки и соответствие контента общей стратегии. 4. Команда и управление производством – Определить, какие специалисты нужны для работы направления, и собрать необходимую команду. – Управлять редакторами, авторами, видеопродакшеном, дизайном, SMM и другими специалистами в зависимости от выбранной модели работы. – Руководитель отвечает не за выполнение каждой задачи своими руками, а за то, чтобы система стабильно производила качественный результат без постоянного участия собственников в операционной работе. 5. PR, партнерства и внешнее присутствие – Развивать присутствие собственников и компании за пределами собственных социальных сетей. В том числе: – находить подходящие площадки для выступлений и публикаций; – организовывать коллаборации; – развивать отношения с медиа, авторами и предпринимательскими площадками; – находить партнерства и совместные проекты; – использовать мероприятия компании как часть общей медиа-системы. Условия – ЗП: от 200.000 р. – прямое взаимодействие с собственниками; – высокий уровень самостоятельности в принятии решений; – формат работы: гибрид – возможность запускать новые медиаформаты и проекты; – работа не с одним каналом или социальной сетью, а с полноценной медиа-системой вокруг действующего бизнеса, собственников и новых проектов. Если вы уже строили подобные системы, в отклике коротко расскажите о 2–3 наиболее релевантных кейсах: что было на старте, за что отвечали лично вы и какой результат получили в цифрах. Откликнуться: ссылка * Instagram принадлежит компании Meta, которая признана в России экстремистской и запрещена. #руководитель #маркетолог #от200до250к #удаленно #офис #гибрид #Казань