Soft Skills: управление ожиданиями
Soft Skills: управление ожиданиями Часто мы не получаем повышение, потому что не синхронизировались с ожиданиями босса. Простой хак: раз в месяц спрашивайте: 'На чем мне стоит сфокусироваться в ближайшие 30 дней, чтобы принести максимум пользы?'. Это снимает стресс и показывает вашу проактивность. Делаете так?