lic-edu | Защита бизнеса | Лицензии | Маркировка рекламы | Товарный знак
Прочее · 24 июля 2026 г.
ОТВЕТ НА ВОПРОСЫ к вебинару :💬 — 24 июля 2026 г. в 13:27:06.756
ОТВЕТ НА ВОПРОСЫ к вебинару :💬 1️⃣вопрос : -Почему член комиссии не может по решению РТБД пройти обучение в форме внепланового инструктажа? Потому что инструктаж и обучение — это разные процедуры, и одна не заменяет другую. Внеплановый инструктаж предназначен для доведения до работника изменений, новых опасностей и безопасных способов выполнения конкретной работы. Он оформляется как инструктаж. Член комиссии должен пройти именно обучение по соответствующей программе с последующей проверкой знаний, поскольку он не просто выполняет работу, а проверяет знания других работников и подписывает протоколы. Правила прямо устанавливают, что члены комиссий обучаются по программам, обязательным для тех работников, знания которых они проверяют. 💬Например: ▪️комиссия проверяет программу Б — члены комиссии должны быть обучены по программе Б; ▪️проверяет работы на высоте — нужно обучение по соответствующей программе В; ▪️проверяет первую помощь — нужно обучение первой помощи; проверяет применение СИЗ — нужно соответствующее обучение по СИЗ. Решение работодателя не может превратить инструктаж в обучение. Работодатель вправе определить место обучения, но не вправе отменить установленную форму подготовки или заменить обучение инструктажем. Для категорий, перечисленных в пункте 44, обучение проводится во внешней обучающей организации. Внеплановый инструктаж может дополнительно проводиться члену комиссии как работнику, но он не подтверждает его право проверять знания. Для работы в комиссии требуется обучение по соответствующей программе, проверка знаний и надлежащее оформление результата. 2️⃣вопрос : - Какие категории нужно направить на внеплановое обучение в УЦ, кроме тех,кто впервые приступил к трудовой деятельности? Не нужно составлять список категорий, которых после 31 августа следует автоматически направить на внеплановое обучение. Сначала определяется основание для актуализации программы и круг работников, которых это изменение касается. Затем проверяется, относятся ли они к категориям, обязанным обучаться во внешнем учебном центре: ☑️работодатель или руководитель организации; ☑️руководители филиалов; ☑️председатель, заместители председателя и члены комиссий; ☑️работники, проводящие инструктажи и обучение; ☑️специалисты по охране труда; ☑️члены комитетов и комиссий по охране труда; ☑️уполномоченные представители работников; ☑️единоличный проверяющий знаний на микропредприятии; ☑️с 31 августа 2026 года — работники частных агентств занятости, направляемые к принимающей стороне. ⬇️Задавайте свои вопросы в комментариях и мы с радостью ответим на них 💬