🚨 Еще немного про кадры, коллеги: почему штатное расписание врёт и "у нас все позиции ... — 16 июля 2026 г. в 06:11:45.262
🚨 Еще немного про кадры, коллеги: почему штатное расписание врёт и "у нас все позиции закрыты" - наивный самообман. Многие руководители типографий любят отчет: В цехе четыре печатника, на постпрессе восемь человек - все хорошо и люди есть. На бумаге всё выглядит, конечно, красиво. Но производство работает не по табличке, а вопреки. 🛠 Есть печатник, который по звуку машины понимает, что скоро появится серьезная проблема. Есть мастер, который точно знает, кого из сотрудников можно поставить на срочный заказ, а кого - точно не стоит. Есть специалист, после которого тираж не нужно пересчитывать и переделывать. И этих людей в штатном расписании не отличить от остальных. Когда такой человек уходит или болеет, на его место можно, конечно, поставить другого. Но первые недели и даже месяцы новый сотрудник будет ошибаться, уточнять, учиться, сомневаться, бояться и "не высовываться". Но производство-то ждать не может. ✍️ Штатное расписание показывает количество голов, а не реальную способность закрывать сложные работы. Многие типографии годами существуют вообще только на "скрытом запасе прочности" - когда несколько человек тянут на себе тиражи, нестандартные ситуации и чужие ошибки. И пока руководство этого не замечает. 🧮 Перестаньте оценивать укомплектованность только по количеству людей в штате. Введите практику регулярных встреч с мастерами и ключевыми специалистами, чтобы понимать реальную картину: кого можно быстро заменить, а кого - нет никакой возможности вообще. Также полезно вести неформальный список КВС, или - "критически важных сотрудников" по направлениям и заранее планировать, как быстро закрывать их зоны в случае ухода или болезни. 📲 Канал в MАХ (https://max.ru/polysamm) #Кадры #Производство #Полиграфия #Полисам #Релтак