🔎 Кого ищут в 2026-м — 9 сентября 2026 г. в 14:25:31.722
🔎 Кого ищут в 2026-м 📋 Уже два с половиной года план-факт найма один и тот же: продажи, производство (ИТР) и массовый персонал. Офисные функции - админ, HR, финансы, юристы - закрываются быстро, там работодатель может позволить себе переборчивость. А вот с рабочими и специалистами всё иначе. ⚙️ В этикеточном цехе это звучит конкретно: - менеджер, который умеет продавать сложный тираж; - технолог, не падающий в обморок от «Честного знака»; - оператор, который не рвёт самоклейку раз за разом на скорости. Без этой тройки любая машина - просто очень дорогой шкаф с кнопками. 📉 Третий год подряд две трети компаний из FMCG, фармы и промышленности не могут закрыть смену: кто-то уже привык и ищет костыли, кто-то просто констатирует факт. Людей на рынке вроде бы прибавилось, но качество упало. 💰 Индексация окладов ситуацию тоже не спасла: в одном регионе после повышения приходят те же операторы, только с бОльшими запросами. Упаковщик и оператор линии уверенно держатся в топе рабочих вакансий на hh.ru (https://hh.ru/). Пока нет оператора, цифровая машина стоит. Красиво, бесшумно и баснословно дорого. 📲 Канал в MАХ (https://max.ru/polysamm) #МассовыйПерсонал #ДефицитКадров #Типография #Рабочие #Кадры #Релтак #Полисам