Уровень интеллекта больше не определяет карьерный успех так сильно, как предполагалось ...
Уровень интеллекта больше не определяет карьерный успех так сильно, как предполагалось прежде. К такому выводу пришли учёные после анализа данных более 109 тысяч работников. Выяснилось, что стандартные тесты на IQ гораздо хуже прогнозируют реальную продуктивность человека, чем показывали прошлые научные работы. Для хороших результатов одного острого ума мало: сейчас работодателям важнее опыт, умение общаться, работать в коллективе и подстраиваться под изменения. Высокий интеллект всё ещё имеет значение, но преимущественно при решении сложных технических задач. ❕Подпишись.Листокъ
1 просмотров