ПАО «Элемент» переходит к модели управляющей компании
ПАО «Элемент» переходит к модели управляющей компании Крупнейший разработчик и производитель микроэлектроники в России объявил о плановой трансформации модели корпоративного управления. 14 октября 2026 года к полномочиям президента ПАО «Элемент» приступает Кирилл Дыбко, действующий президент АО «Техноимпульс» До конца года планируется завершить переход к целевой модели управления, при которой функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) будут переданы управляющей организации — АО «Техноимпульс» «Мы приняли это решение в момент, когда масштаб бизнеса группы требует принципиально иного уровня управленческой инфраструктуры. Сегодня "Элемент" — это более 30 предприятий, свыше 10 тысяч сотрудников и более половины российского рынка электронных компонентов. Передача функций ЕИО управляющей компании означает переход к системной модели, адекватной масштабу и сложности бизнеса. Таким образом мы завершаем формирование управленческой вертикали, которая уже доказала свою работоспособность. АО "Техноимпульс" с 2022 года выполняет функции управляющей организации в отношении крупных промышленных и высокотехнологичных холдингов. Уставный капитал компании составляет 24,4 млрд рублей, а основной профиль — управление финансово-промышленными группами. Модель, которую мы внедряем в "Элементе»", признана эффективной», — отметил Кирилл Дыбко Опыт управления предприятиями радиоэлектронного кластера подтверждает жизнеспособность этой модели. Например, Концерн «Созвездие», переданный под управление АО «Техноимпульс» в марте 2023 года, демонстрирует устойчивую динамику развития. В состав воронежского кластера, помимо головного предприятия, входит АО «Электросигнал». Управление концерном осуществляется на основе долгосрочного договора — полномочия ЕИО переданы «Техноимпульсу» сроком на пять лет, до 2029 года, что обеспечивает преемственность и предсказуемость стратегических решений. В сентябре к кластеру присоединилось АО «Корпорация «ВНИИЭМ» Институциональная модель управления позволяет предприятиям сохранять устойчивость и наращивать компетенции даже в условиях внешнего давления. 2026 год стал для «Элемента» периодом адаптации к изменившейся рыночной конъюнктуре. В таких условиях устойчивость управления становится критическим фактором, поэтому переход к управляющей компании становится особенно актуальным. При смене формата управления стратегический курс предприятия будет сохранен 📸 Кирилл Дыбко / Официальный сайт ПАО «Элемент» Макс | Телеграм