#охранатруда — 15 июля 2026 г. в 06:45:39.575
#охранатруда С 1 сентября 2026 года вступает в силу новая редакция пункта 60 Правил обучения по охране труда. На первый взгляд кажется, что законодатель просто изменил периодичность обучения работников, выполняющих работы повышенной опасности. В новой редакции пункта 60 Правил обучения по охране труда, которая вступит в силу с 1 сентября 2026 года, указано: ✅«60. Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте «в» пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований – не реже одного раза в 3 года». 🧨Но фишка в том, что в ПОТах речь идёт не об обучении, а о проверке знаний! Речь не об обучении вовсе, а о проверке знаний, и то только одной категории работников – тех, кто выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда. Разобраться, что есть работы повышенной опасности, а что есть работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда поможет ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Таким образом в новой редакции п. 60 Правил обучения по охране труда, где речь идёт о проверке знаний, мы должны ориентироваться на ПОТы, где как в ПОТ при нанесении металлопокрытий, могут быть указаны двумя разными блоками работы повышенной опасности и профессии работников, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Когда проводить проверку знаний? ✅Проверку знаний требования охраны труда по ним нужно проводить, как и раньше, ежегодно. 🧨А вот обучение с 1 сентября 2026 года нужно проводить с периодичностью не реже 1 раза в 3 года. ❗️После 1 сентября 2026 года проверку знаний по 46В нужно будет проводить ежегодно, точнее два года подряд, без передачи сведений в ЕИСОТ, а на третий год провести обучение с проверкой знаний и передачей сведений Минтруду. 🆘Учебный центр «Ресурс» берёт на себя обучение ваших сотрудников правилам охраны труда и проведение ежегодной проверки знаний. Свяжитесь с нами любым удобным способом. Телефон для связи: 83472464296 Электронная почта: 2464296@mail.ru