Ранее рассказали про работу в выходные и праздники, а сегодня предлагаем разобраться с ... — 22 сентября 2026 г. в 06:09:40.490
Ранее рассказали про работу в выходные и праздники, а сегодня предлагаем разобраться с порядком учета отгулов за такие дни в 1С 📚 Тема, на первый взгляд, простая: поработал в выходной — получил день отдыха. Но на практике именно здесь чаще всего возникают вопросы: сколько отгулов положено, можно ли «присоединить» их к отпуску, что делать при увольнении и как всё это корректно провести в программе 🤔 Собрали для вас понятную инструкцию, где объясняем: ✅ почему за работу в выходной или праздник полагается один отгул за сам факт работы, даже если сотрудник отработал всего несколько часов; ✅ как изменились правила с 1 марта 2025 года: срок использования отгула — один год, плюс возможность присоединить день отдыха к отпуску; ✅ что делать, если сотрудник увольняется, а неиспользованные отгулы остались; ✅ где в 1С посмотреть остатки, оформить отгул, присоединить его к отпуску и корректно рассчитать окончательный расчет при увольнении. 📌 Статья уже на сайте. А если в 1С нужно настроить учет отгулов, проверить расчеты или обучить сотрудников работать по новым правилам — эксперты Центра сопровождения 1С «Бизнес-Логика» помогут быстро и по делу 🤝 ХОЧУ ПОМОЩЬ