Случился у меня диалог по поводу перспектив Драпатого в роли главкома ВСУ. Думаю, есть ...
Случился у меня диалог по поводу перспектив Драпатого в роли главкома ВСУ. Думаю, есть смысл поделиться основными тезисами, но в оценках вам придется довериться моему опыту работы. Суть в том, что Драпатый — это человек с «психотипом отличника». «Отличник» внутренне убежден, что «если делать всё правильно, по инструкции и на максимуме качества — результат будет отличным». Однако в закостенелой госструктуре «правильно» почти никогда не равно «эффективно». Когда «отличник» начинает требовать реального исполнения всех приказов и регламентов, устранения всех выявленных нарушений, система реагирует на это профанацией, забалтыванием, переводом стрелок, игнорированием и саботажем на последних стадиях. Система либо нейтрализует «отличника», либо выдавливает его (Сырский выдавливал Драпатого). «Отличник» не идет на компромиссы с теми, с кем нужно договориться «по-серому», закрыть глаза на часть нарушений ради главного результата. Он это воспринимает как моральное падение и «предательство принципов». Формула в голове «отличника»: «Если я делаю все правильно — я должен был победить». Поэтому любой провал приводит к выводу: «Я недостаточно хорош». Все это характеристики Драпатого, который в 2021 году был признан лучшим выпускником оперативно-стратегического уровня Национального университета обороны Украины, посол Великобритании Мелинда Симмонс вручила ему переходящий меч королевы Великобритании. 1 июня 2025 года Драпатый подал рапорт об отставке с должности командующего Сухопутными войсками из-за российского удара по построению в учебном центре ВСУ, в результате которого погибли 12 человек и 60 получили ранения. Ни один «троечник» так бы не поступил. Суть популярности Драпатого в ВСУ именно в том, что он делает «всё правильно», но военной эффективностью он при этом не отличается. Драпатый публично выступил против системы, поддержав Федорова. Однако даже на должности главкома «отличник» не сможет сломать систему — система почти со 100%-ной вероятностью сломает «отличника», так как это огромный, многолетний организм с тысячами людей, отлаженными процедурами, неформальными связями, традициями и механизмами самосохранения. Она существует десятилетиями и пережила множество «реформаторов». У Драпатого нет собственной команды «отличников», которые ставили бы целью изменить систему. Кстати, с уходом Залужного снесли и его команду, даже не предложив альтернативных должностей, но «команда Сырского» в ВСУ осталась. Ситуацию будет легко отследить по системе «е-баллов» в ВСУ — системе мотивации для дроноводов, где они получают баллы за убийства российских солдат. Она родилась из концепции Федорова о том, что, убивая 30 тысяч российских солдат в месяц, Украина сможет выиграть войну. Однако она создает дисбаланс, когда операторы FPV-дронов конкурируют в убийстве отдельного российского бойца, а не действуют как единая боевая система, помогая друг другу в выполнении общей задачи. Кроме того, такая система увеличивает поддержку «успешных подразделений», но ситуация на фронте совершенно разная, и «успешное подразделение» может превратиться в «неуспешное» на другом участке фронта из-за общих условий и силы противника. Это опять создает дисбаланс в подразделениях. Поэтому я делаю вывод о том, что назначение популярного Драпатого ничего принципиально не изменит для ВСУ и вообще может оказаться для него ловушкой, расставленной «командой Сырского».