Временный персонал в логистике: спрос и заработок — 28 июля 2026 г. в 07:53:46.220
Временный персонал в логистике: спрос и заработок Спрос на временный персонал в транспортно-логистической отрасли продолжает расти. По данным совместного исследования hh. ru и ПЭК, в июне 2026 года курьеры заняли первое место по числу временных вакансий как на рынке в целом, так и внутри логистики: • Курьеры и почтальоны сформировали 16,9% всех вакансий с временной занятостью в России • В логистике на курьеров пришлось 34% спроса на временный персонал, на водителей-экспедиторов - 11%, на упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков - 6% • Средняя зарплата курьеров выросла на 30% за год и достигла 190 тыс. рублей в месяц • Зарплата упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков снизилась на 17%, до 107,8 тыс. рублей, что связывают с сезонным выходом студентов на рынок труда и переносом части найма в регионы, где уровень оплаты ниже • На Москву и Московскую область приходится 26% всех запросов работодателей на временный персонал Компании также отмечают увеличение спроса на следующий персонал: • диспетчеры • операторы по работе с заявками • помощники декларантов • помощники менеджеров по организации перевозок • специалистов по оформлению товаросопроводительных документов Рост потребности связан с подготовкой бизнеса к осеннему сезону и увеличением поставок из стран СНГ, Китая и Юго-Восточной Азии В «Лемана ПРО» сообщили, что 35% новых сотрудников в цепях поставок принимаются по временным контрактам, а 18% всех нанятых работников возвращаются в компанию повторно, что указывает на растущую роль гибких форм занятости в логистике