👷 Кадровый резерв в Южном филиале «ЛокоТех‑Сервис»: растим лидеров внутри компании!
👷 Кадровый резерв в Южном филиале «ЛокоТех‑Сервис»: растим лидеров внутри компании! В Южном филиале «ЛокоТех‑Сервис» стартовала работа с новым составом кадрового резерва — на 14 управленческих вакансий претендуют 16 сотрудников. Кандидатов отбирали по ключевым критериям: соответствие профилю должности, уровень профессиональных компетенций и опыт работы. 💬 Директор Южного филиала компании «ЛокоТех‑Сервис» Григорий Юсин провёл онлайн‑совещание с резервистами и подчеркнул значимость программы: Кадровый резерв — это ваш шанс проявить себя и стать профессионалом, которому можно доверить развитие филиала. Компания делает ставку на внутренний рост: «ЛокоТех‑Сервис» берёт на себя расходы на переподготовку и получение профильного образования. Подтверждение тому — карьерный путь Ильи Зотова: начав с руководства группой по эксплуатации зданий и сооружений, он стал главным инженером депо Елец, а с 2026 года находится в резерве на должность начальника депо. ✅ Для каждого участника программы формируют индивидуальный план развития — он включает материалы и задачи, которые помогают целенаправленно совершенствовать навыки под конкретную управленческую роль. Важная часть подготовки — практика: резервисты временно исполняют обязанности руководителей в период отпусков, получая реальный опыт принятия решений. 💬 Заместитель директора филиала по управлению персоналом Артём Воронин отметил: В компании каждый сотрудник имеет возможность для профессионального роста. Наша система кадрового резерва помогает растить лидеров внутри компании. 💬 Наталья Новикова, руководитель направления оплаты и нормирования труда, которая уже третий год состоит в кадровом резерве на должность заместителя директора филиала по управлению персоналом: В кадровом резерве состою третий год на должность заместителя директора филиала по управлению персоналом. В период отпуска основного работника исполняю обязанности. Это колоссальный опыт и практика, которая погружает в рабочие будни, заставляет брать на себя ответственность. 🗓️ В дальнейшем встречи руководства с резервистами станут регулярными — они будут проходить раз в квартал. #ЛокоТех #филиал_Южный #ЛокоТехСервис #КадровыйРезерв #РазвитиеСотрудников #КарьераВЛокоТех MAX | ВКонтакте | Дзен | OК | Telegram