Здоровая экономика = Человеческий капитал × Здоровый бизнес × Инфраструктура заботы — 3 июня 2026 г. в 14:04:00.985
Здоровая экономика = Человеческий капитал × Здоровый бизнес × Инфраструктура заботы В рамках Петербургского международного экономического форума состоялась стратегическая сессия ЛОТПП, посвященная ключевым вызовам современности. Эксперты, представители власти и бизнеса обсудили пересборку операционной системы экономики, где кадры, образование и демография неразрывно связаны в единый «КОД ЧЕЛОВЕК». Модератор дискуссии, вице-президент ЛОТПП Елена Дюкарева, обозначила главную проблему: старые управленческие коды не работают в условиях новой реальности, требующей гибкости. По итогам живой дискуссии и выступлений спикеров была сформулирована новая формула успеха: Здоровая экономика = Человеческий капитал × Здоровый бизнес × Инфраструктура заботы. Ключевые тезисы и выводы сессии: Инвестиции в смысл и потенциал. Олимпийская чемпионка и депутат ГосДумы Светлана Журова подчеркнула, что побеждает тот, в кого вложили всего себя. «Человеческий капитал – это не просто количество людей, а глубина их развития и наличие смысла. Без этого множителя любая экономическая модель обнуляется. Сегодня идет битва за умы». Персональный брокер АО Банк Синара Илья Соколов: «Сегодня мы проводим четкую параллель между инвестициями в мире финансов и инвестициями в человеческий капитал. это прямо коррелируется с благосостоянием как человека, так и семьи и нашей Родины». Здоровье как главный экономический актив. Генеральный директор клиники «РАМИ» Галина Резник с позиции руководителя и врача доказала: инвестиции в здоровье сотрудников и их детей сегодня – это гарантия наличия энергичных кадров завтра. Профилактика всегда эффективнее и дешевле лечения, а выгорание сотрудников становится новой экономической реальностью. Медико-демографическая рамка. Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, привела жесткие цифры: экономика будущего невозможна без экономики выживания. Главный вопрос – готов ли человеческий организм к амбициозным задачам, которые ставит перед ним рынок. «Во время зомби апокалипсиса держитесь ближе к русским», - заключила эксперт. Адаптация глобальных практик. Елена Киянова, управляющий по корпоративным вопросам региона Север аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России, поделилась опытом интеграции международных стандартов устойчивого развития в российскую реальность. Мы живем в реалиях постоянной "борьбы" за таланты и рабочие ресурсы. В условиях такой жесткой конкуренции одним из существенных преимуществ для бизнеса всегда было и остаётся сохранение корпоративной культуры. Многие ошибочно полагают, что это – просто «хорошая атмосфера» или «печенье в офисе». Однако, на самом деле, это – ДНК компании, набор глубинных убеждений, общих корпоративных ценностей, ускоряющих бизнес и помогающих сохранить лояльность сотрудников к работодателю даже в непростые времена турбулентности. Региональный опыт. Светлана Ковалева, президент ТПП Орловской области, рассказала о конкретных проектах, направленных на сокращение разрыва между потребностями бизнеса и возможностями системы образования и демографии на местах. Новая прошивка для экономики Дискуссия показала, что архитектура новой реальности требует отказа от иллюзии параллельных вселенных. Кадры, здоровье и смысл жизни спаяны в единую нейробиологическую сеть. Невозможно починить рынок труда, не починив здоровье нации; невозможно дать смысл жизни, если бизнес этот смысл ежедневно отнимает. Сессия завершилась призывом применять новую формулу как операционную систему для решения любых экономических задач. Организаторы выражают благодарность партнерам мероприятия: АО Банк Синара, АО «Медицинский Центр РАМИ» и компании «Филип Моррис Интернэшнл в России».