#индустрия_вещает
#индустрия_вещает Андрей Козарь – Основатель сети сервисных центров «dabro it мастерская». Место рождения: г. Новошахтинск, Ростовская область Возраст: 32 года Знак зодиака: Козерог Образование: Что закончил? Как относишься к онлайн-образованию? Закончил МИСиС по специальности «Добыча и разработка цветных металлов». К онлайн-образованию отношусь, как к инструменту для точечных задач быстро прокачать конкретный навык или разобраться в узкой теме. А вот для фундаментального понимания какой-то профессии всё-таки важны живая среда, конкуренция и люди вокруг, ну и самое главное практика, я как бывший ремесленник и настоящий предприниматель понимаю особенно чутко. Первая работа: Где ты ее искал и с какими трудностями столкнулся? Первая официальная работа-в Apple, техником по модульным ремонтам, в 19 лет. Если не считать стройки, мелких магазинов своём маленьком городке , где подрабатывал разнорабочим с 16 лет. Главная сложность была не внешняя, а внутренняя: я слишком разносторонний и никак не мог определиться, кем хочу быть-щупал много всего, пока не понял, что мне действительно нравится, я вижу как многие молодые ребята сталкиваются с похожей дилемой. Work Balance: Куда любишь ходить поужинать и выпить? Люблю уютный особняк рядом с домом «Рихтер», обожаю их огромный драник. За кофе хожу в aaark , у них один из лучших чёрных фильтров в городе, к тому же они рядом с офисом, так что иногда задерживаюсь ещё и на их булочки. Но по большому счёту я домосед, сам люблю готовить завтраки и ужины дома. Выпиваю крайне редко, но если случается – слежу за новыми барными проектами, где умеют делать классику: правильный French 75, дайкри, а если у бара есть характер и они предлагают свою вариацию на классику, то знакомлюсь! Рекомендации: Какие рекомендации ты можешь дать людям, которые сейчас ищут работу Так как мы сейчас принимаем много зумеров в наш бизнес, скажу по факту то, что говорю нашим стажёрам. Для карьеры важен конкретный трек, нужно определить для себя конечную точку, где ты видишь себя в итоге. Исходя из этого, я бы ориентировался на амбициозные компании с большими целями, которые подкреплены устойчивым прогрессом. В таких компаниях обычно есть о кого расти.