Добрый день!
Добрый день! 🏆Сегодня знакомимся с практикой «Второе дыхание» – система занятости 60+ (Красноярский край), победителем номинации «Системные практики». Эта практика помогает людям старшего возраста возвращаться к занятости, проходить профессиональную адаптацию, повышать уровень жизни и раскрывать личностный потенциал. Идея практики родилась из анализа рынка и прямых обращений людей старшего возраста. Организаторы увидели разрыв: люди хотят работать, но сталкиваются с возрастными стереотипами, нехваткой актуальных цифровых навыков и отсутствием системы сопровождения. Так появилась практика «Второе дыхание» – система занятости 60+, которая объединила ресурсы агентства труда, соцзащиты, бизнеса и НКО в единую экосистему. Практика включает: 🔹 диагностику компетенций и мотивации с подбором индивидуального маршрута — обучение или сразу трудоустройство; 🔹 партнерские курсы в колледжах, тренинги с бизнес-коучами и стажировки; 🔹 доступ к закрытой базе вакансий, ярмарки трудоустройства и гарантированные собеседования; 🔹 сопровождение трудоустроенных через клуб выпускников, правовую поддержку и программу «серебряного» наставничества; 🔹 единую базу данных и сквозное взаимодействие всех партнеров: центра занятости, Союза промышленников и предпринимателей, Красноярского краевого геронтологического центра и волонтерского центра «Серебряные нити». За 3 года через систему прошло более 420 человек. 87 человек старшего возраста были официально трудоустроены на контрактной основе, 45% участников повысили доход не менее чем на 30%, а 210 человек завершили курсы повышения квалификации. Практика стала частью более широкого движения «Сибирское долголетие» и вошла в число лучших практик в стране. В 2026 году планируется тиражировать модель в Ачинске, Канске и Минусинске, а также запустить онлайн-платформу для дистанционного обучения и консультаций.