🚕 Почему опытные водители уходят из таксопарков и как их удержать?
🚕 Почему опытные водители уходят из таксопарков и как их удержать? Рассказываем, что обсуждали на сессии «Водитель — главная ценность таксопарка» в рамках конференции ТАКСИ-2026. 🎤 Дмитрий Назаров, руководитель таксопарка F1rst и член правления Национальной ассоциации таксопарков, рассказал, почему доверие важнее краткосрочной выгоды. Однажды водитель, проработавший в парке больше года, оспорил списание 3 000 рублей. Руководитель вернул деньги без долгих разбирательств. В результате водитель остался сотрудничать с парком ещё на три года. Не менее важно техническое состояние автомобиля: постоянные поломки способны заставить уйти даже при компенсации простоев. 🏆 Руслан Тесаков, победитель Всероссийского конкурса «Лучший водитель такси в России» сезона 2025/2026, рассказал о важности опытных кадров. По его мнению, таксопаркам стоит активнее привлекать водителей из малых городов, которые отличаются дисциплиной и стабильным графиком работы. А опытные сотрудники могут стать наставниками для новичков. Отдельное внимание Руслан уделил трудоустройству ветеранов боевых действий, для которых работа в такси может стать одним из способов адаптации к мирной жизни. 🏆 Олег Швыдченко, серебряный призер конкурса сезона 2025/2026, поднял вопрос возвращения опытных водителей. По его словам, таксопаркам важно признавать и исправлять собственные ошибки: возвращать необоснованные удержания, справедливо пересчитывать аренду за время простоя и обеспечивать прозрачные условия сотрудничества. Вместо постоянного поиска новичков стоит попробовать вернуть тех, кто ушел из-за несправедливого отношения. А вам приходилось уходить из таксопарка из-за несправедливого отношения? Подписаться