🟥 Алексей Столяров, руководитель отдела по работе с молодежными и социальными программ... — 20 августа 2026 г. в 15:41:24.624
🟥 Алексей Столяров, руководитель отдела по работе с молодежными и социальными программами Компании М.Видео, выступил на конференции «Даешь молодежь-2026. Технологии найма и удержания сегодня» в рамках дискуссии «Как привлекать молодых специалистов в компанию сегодня?». ✨ В ходе обсуждения Алексей рассказал о том, как меняется подход к привлечению и развитию молодых специалистов, а также почему важно не воспринимать молодежь как отдельную категорию сотрудников, а учитывать индивидуальные ожидания и профессиональные цели каждого человека. 💡 По словам эксперта, сегодня при выборе работодателя молодые специалисты обращают внимание не только на гибкость графика, но и на баланс работы и личной жизни, уровень дохода, возможность развиваться и видеть смысл в своей деятельности. 🚀 Алексей отметил, что важная задача работодателя — создавать условия, в которых начинающие специалисты могут получать реальный опыт, учиться и постепенно становиться профессионалами. При этом стажеров важно воспринимать как полноценных участников команды. 💯 «Важно относиться к стажерам как к людям, как к равным. Понимая их кажущиеся необычности», — отметил Алексей Столяров. 👥 В М.Видео развиваются программы стажировок в ИТ и коммерческих направлениях, а также практики для студентов колледжей. За год в компании проходят практику около 300 студентов, включая возможность попробовать себя в сервисном подразделении М.Мастер и познакомиться с реальными задачами по ремонту и установке техники. 🎯 Главная цель таких программ — помочь молодым специалистам получить первый профессиональный опыт, раскрыть свои способности и подготовить будущих экспертов компании.