📌ПРОКУРАТУРА БАЛАКЛАВСКОГО РАЙОНА РАЗЪЯСНЯЕТ: — 30 июня 2026 г. в 07:49:59.628
📌ПРОКУРАТУРА БАЛАКЛАВСКОГО РАЙОНА РАЗЪЯСНЯЕТ: «Работодатель не может отказать одному из родителей ребенка до 14 лет в работе неполный день» Один из родителей ребенка до 14 лет вправе обратиться к работодателю с просьбой установить неполное рабочее время. Согласно ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации: - Неполное время устанавливается на удобный для работника срок. - Режим и продолжительность работы — с учетом его пожеланий и условий производства. В заявлении можно потребовать: ✔ сокращение работы ✔ разделить день на части с перерывами ✔ установить неполную неделю ✔ перейти на полставки ✔ перенести обеденное время. Если родитель захочет вернуться обратно на полное рабочее время, отказать ему в этом также нельзя — даже если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Неполное рабочее время будет оплачиваться пропорционально — то есть с уменьшением часов зарплата тоже станет меньше. На продолжительность отпуска, исчисление стажа и трудовые права неполное рабочее время не повлияет.