Прямой разговор — 2025: Губернатор Забайкалья рассказал о поддержке молодых педагогов — 8 декабря 2025 г. в 10:43:53.373
Прямой разговор — 2025: Губернатор Забайкалья рассказал о поддержке молодых педагогов Молодые учителя — в центре внимания правительства региона и губернатора Забайкалья. Во время седьмого «Прямого разговора с Александром Осиповым» глава региона рассказал забайкальцам о поддержке молодых учителей. 🗣 «В этом году действует целый набор дополнительных выплат для тех, кто идет в образование. Для молодых учителей, для тех, кто обучает дефицитным профессиям. И другой, целый ряд стимулирующих выплат для учителей», — отметил Александр Осипов. Он добавил, что молодых специалистов необходимо информировать, о том, сколько они могут получать, работая, например, в селах. Как отметила глава регионального Минобразовния Марина Секержитская, суммарно у молодых педагогов зарплата составляет порядка 120-140 тысяч рублей. ⏺ Напомним, что в Забайкальском крае реализуются программы по подготовке и привлечению профессиональных кадров — это возможно благодаря решению губернатора Александра Осипова по увеличению заработной платы для поддержки молодых педагогов, узкопрофильных специалистов и для педагогов в сельских школах. Помимо этого, только в этом году в краевой столице тех, кто выбрал систему образования, в том числе детские сады и учреждения дополнительного образования, — 157 человек. Отметим, что молодым специалистам, в возрасте до 35 лет включительно, установлена ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, исчисленной с учетом фактической педагогической нагрузки в первые три года работы в размере 80 процентов, в течение четвертого года работы в размере 60 процентов, в течение пятого года работы в размере 30 процентов. Также в 2025 году благодаря единой президентской субсидии, поддержке Юрия Петровича Трутнева, по поручению губернатора Забайкальского края 18 мастерских оснастили в системе СПО – это не только современное материально-техническое оборудование, но и обучение навыкам, необходимым для работодателя.