МАДОУ «Центр развития ребенка -детский сад 67» г.Перми
Лайфстайл · 3 августа 2026 г.
🎉 Пермь — флагман бережливых технологий в г.Перми: МАДОУ «ЦРР-детский сад № 67» г.Перм... — 3 августа 2026 г. в 16:23:25.673
🎉 Пермь — флагман бережливых технологий в г.Перми: МАДОУ «ЦРР-детский сад № 67» г.Перми подтвердил федеральный статус! 🎉 📅 3 августа 2026 года МАДОУ «Центр развития ребёнка — детский сад № 67» г. Перми успешно прошёл партнёрскую проверку и получил федеральный статус «Бережливая организация»! Комиссия высоко оценила систему управления процессами и вовлечённость коллектива в культуру непрерывных улучшений. 🚀 С 2020 года сад — драйвер проекта «Эффективный регион». За это время педагоги реализовали 37 проектов по оптимизации: от организации режимных моментов до хранения материалов и выдачи бытовой химии. 🏭 Особая гордость — 4 детские «фабрики процессов» («Пицца из фетра», «Гирлянда из флажков», «Новогодняя открытка», «Почта»). В игре дети учатся планировать свою деятельность, распределять роли, экономить время, ресурсы и отвечать за результат — так формируются важные компетенции для школы и будущей профессии. 🤝 Детский сад участвует в сквозном образовательном потоке по медицинскому направлению «от детского сада до ВУЗа» вместе с МАОУ «Гимназией № 2» г. Перми и Пермским государственным медицинским университетом им. Е. А. Вагнера. Цель — помочь детям осознанно прийти к выбору медицинской профессии через игровые и практические форматы. 🏆 Опыт сада активно транслируется: команда выступает на конференциях, форумах, стажировочных площадках, семинарах, участвует в конкурсе «Лучшее кино про Бережливую личность». 💪 Спасибо социальным партнёрам МАОУ «Гимназией № 2» г. Перми, МАДОУ «Детский сад «Гармония» г. Перми, «Детский сад № 204 «Лапландия» г. Чебоксары, ИНП ДО ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России, учебно-методическому центру по развитию бережливых технологий и здравоохранения («Фабрика процессов»), МАДОУ «Детский сад №126» г. Липецк, Ассоциация развития беспилотного спорта и беспилотных систем Пермского края, родительскому сообществу и всем единомышленникам! Открытый диалог позволяет интегрировать реальные производственные практики в образовательный процесс, создает уникальную экосистему, в которой каждый чувствует свою значимость для общего дела. ✨ Статус «Бережливая организация» — это не финиш, а новый старт!✨