Прокуратура разъясняет ‼️‼️‼️ — 19 мая 2026 г. в 17:27:26.977
Прокуратура разъясняет ‼️‼️‼️ Продолжение… При этом, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Вопрос: Я не подавал показания счетчиков более трех месяцев, произведут ли мне перерасчет? Отвечает старший помощник прокурора Гундырева П.А. Да, перерасчёт возможен, но условия зависят от конкретной ситуации и типа коммунальной услуги. Согласно Правилам предоставления коммунальных услуг (Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 №354), если потребитель не передаёт показания счётчиков, расчёт платы происходит поэтапно: 1. В течение первых трёх расчётных периодов (месяцев) плата начисляется исходя из среднемесячного объёма потребления (если есть данные за предыдущие периоды). 2. По истечении трёх месяцев расчёт переключается на нормативы потребления с учётом числа проживающих в помещении граждан. Если спустя три месяца вы передадите актуальные показания счётчиков, исполнитель коммунальных услуг (управляющая компания, ТСЖ, ресурсоснабжающая организация) обязан произвести перерасчёт за весь период, когда начисления производились без учёта реальных показаний. Это предусмотрено пунктом 61 Правил №354. Условия для перерасчёта: • Прибор учёта должен быть исправен. • Пломбы на счётчике не должны быть повреждены. • Срок поверки прибора не должен истечь. Если при проверке (например, при визите сотрудника управляющей компании) будут выявлены нарушения (поломка счётчика, повреждённые пломбы), перерасчёт может быть отклонён. Вопрос: Коллега рассказал, что изменился порядок предоставления больничных. В чем они заключаются? Отвечает помощник прокурора Иванова Т.С. В 2026 году произошли изменения в порядке предоставления больничных листов, связанные с усилением контроля за часто болеющими пациентами и дальнейшим развитием системы электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Изменения для часто болеющих пациентов. С 2026 года, если гражданин за последние 6 месяцев оформлял 4 и более больничных листа (по любой причине, кроме ухода за больным родственником, беременности, лечения социально значимых заболеваний, карантина или лечения в стационаре), при очередном обращении врач выдаст листок нетрудоспособности максимум на 5 дней. В течение этих 5 дней лечащий врач обязан направить документы пациента на рассмотрение врачебной комиссии. Комиссия проанализирует причины частой нетрудоспособности, назначит лечение или дополнительные обследования, а затем примет решение о продлении или закрытии больничного. Цель нововведения – сократить злоупотребление больничными и повысить эффективность выявления причин длительных заболеваний. К социально значимым заболеваниям, которые не подпадают под это правило, относятся, например, туберкулёз, ВИЧ, диабет. Вопрос: Я работал в магазине, осуществляющем продажу книг. Спустя несколько месяцев выяснилось, что работодатель меня не трудоустроил. Как мне быть в такой ситуации? Отвечает помощник прокурора Мелтонян Н.С. Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты. За неоформление трудовых отношений с работником действующим законодательством предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП. Кроме того, в случае, если работодателем не будут устранены нарушения в добровольном порядке, Вы наделены правом обратиться в суд, а также в прокуратуру района для защиты своих интересов.