Клубы кадровиков Южного Урала: как бизнесу выполнить квоты по трудоустройству и получит... — 20 июня 2026 г. в 09:00:07.247
Клубы кадровиков Южного Урала: как бизнесу выполнить квоты по трудоустройству и получить субсидии✅ В Верхнем Уфалее, Магнитогорске и Агаповском районе состоялись встречи с HR-специалистами и руководителями предприятий. Главными темами стали новые нормы по выделению рабочих мест за южноуральцами, возвращающимися со службы, а также меры финансовой поддержки бизнеса при трудоустройстве отдельных категорий граждан. В Челябинской области действует новый закон, согласно которому крупные компании с численностью сотрудников более 100 человек обязаны выделять рабочие места для трудоустройства участников СВО. На встречах кадровики обсудили практические аспекты выполнения этого требования, а также обменялись опытом реализации механизмов квотирования для людей с инвалидностью. 💬 «Совместная работа предприятий и службы занятости - важный шаг к созданию инклюзивного рынка труда и стабильной занятости горожан, - отметили специалисты Центра занятости населения Магнитогорска. - Мы продолжим развивать диалог с работодателями, чтобы сделать трудоустройство отдельных категорий граждан более эффективным». Представителям бизнеса разъяснили условия получения региональных субсидий на компенсацию части заработной платы. Финансовую поддержку можно оформить при приеме на работу: - участников СВО; - соискателей с инвалидностью; - подростков в трудной жизненной ситуации; - бывших осужденных. Кроме того, работодатели могут получить субсидию на организацию наставничества для участников СВО и людей с ограниченными возможностями здоровья. Особое внимание участники совещаний уделили не только юридической, но и психологической стороне вопроса. Работодатели и специалисты центров занятости обсудили, как создать комфортную атмосферу в коллективе, чтобы помочь ветеранам плавно адаптироваться к мирной жизни. 💬 Директор Центра занятости населения Агаповского района Анжелика Низамова подчеркнула значимость принятых мер: «Новый региональный закон и меры поддержки бизнеса дают нашим героям, вернувшимся домой, реальные шансы на мягкую адаптацию к мирной жизни и уверенную профессиональную реализацию. Это важный шаг, который отлично ложится в цели национального проекта «Кадры»». Сами работодатели признаются, что подобные мероприятия выходят за рамки простых лекций по законодательству. Бизнес активно учится выстраивать внутренние процессы так, чтобы ветеранам СВО было проще и спокойнее влиться в гражданский ритм. Контакты Центров занятости населения для работодателей: 📍Магнитогорск, ул. Советская, 178/1. Телефон: +7-3519-42-05-54.