С того момента, как мы пришли в компанию «ЭТАЖИ», у нас идет непрерывный процесс развития. — 13 марта 2026 г. в 05:44:55.274
С того момента, как мы пришли в компанию «ЭТАЖИ», у нас идет непрерывный процесс развития. И недавно стартовало обучении от Евразийской Школы Менеджмента и Администрирования - EMAS, по теме «Стратегическое лидерство. Личный бренд» у Андрея Коляды. Обучение организованное нашей компанией. Смысл курса - собрать мою собственную дорожную карту развития как лидера-стратега. Уже в начале разбираем два базовых вопроса, без которых стратегия превращается в суету: какая моя жизненная цель и по каким критериям я пойму, что достиг успеха. Отдельно откликается, что в дальнейшем будет разбор мифов о лидерстве: это не про должность и не про «врождённую харизму». Лидерство - про регулярную работу над собой, опору на сильные стороны и осознанный контроль/замещение слабых, а ещё - про доверие как фундамент и про систему, которая не держится на отдельных людях. В блоке «Личный бренд» будут в работе практичные шаги: «колесо бренда», профессиональная публичность (статьи, сообщества, соцсети) и аккуратность в онлайн-дискуссиях. Обязательно буду делиться инсайтами по мере прохождения обучения!