Подскажите, кто разбирается. Устроилась на работу, где ненормированный рабочий день и з...
Подскажите, кто разбирается. Устроилась на работу, где ненормированный рабочий день и за это положены 5 рабочих дней дополнительно к отпуску. Так вот эти дни по закону я могу так же взять только через полгода работы? Или можно отгулять их раньше? И ещё вопрос, если уволиться раньше, чем пройдет полгода, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за эти дни?
50 просмотров