Памятка о целевом обучении от ОАО «РЖД»
Памятка о целевом обучении от ОАО «РЖД» ОАО «РЖД» — крупнейший работодатель и заказчик целевого обучения в России. Компания предлагает абитуриентам уникальную возможность получить востребованную профессию и гарантированное трудоустройство. Настоящая памятка содержит ключевую информацию о целевом обучении и поможет сориентироваться в условиях, сроках и преимуществах целевого обучения. 1. Что такое целевое обучение? Целевое обучение — это механизм, при котором ОАО «РЖД» заключает договор с абитуриентом, берет на себя обязательства по поддержке студента в период обучения и гарантирует ему трудоустройство после получения диплома. Студент, в свою очередь, обязуется освоить образовательную программу и отработать в компании не менее 3 лет. С 1 мая 2024 г. порядок заключения таких договоров регулируется: статьями 56 и 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». 2. Кто может заключить договор о целевом обучении? - Право на заключение договора имеют лица, которые получают образование соответствующего уровня впервые и имеют: основное общее образование (9 классов) или среднее общее образование (11 классов) — при поступлении на программы среднего профессионального образования; среднее общее образование (11 классов) или среднее профессиональное образование — при поступлении на бакалавриат или специалитет; высшее образование — при поступлении в магистратуру или ординатуру. - Для поступления на специальности железнодорожного профиля дополнительно потребуется: медицинское заключение по результатам обязательного предварительного осмотра (в соответствии с приказом Минтранса России от 19.10.2020 № 428 и приказом Минздрава России от 28января 2021 г. № 29н); заключение учреждения здравоохранения об отсутствии противопоказаний к работам, связанным с движением поездов (приказ Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. № 796). 3. Как абитуриенту заключить договор? - До 10 июня года поступления работодатели размещают предложения о целевом обучении на единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru). В предложениях указываются контактные данные, место будущего трудоустройства и перечень профориентационных мероприятий. - После 20 июня года поступления абитуриент подает заявку, откликнувшись на подходящее предложение заказчика. Это можно сделать: в электронном виде на портале «Госуслуги» одновременно с подачей заявления о приеме; в письменном виде в образовательную организацию не позднее дня завершения приема документов. - Договор о целевом обучении заключается после зачисления абитуриента в образовательную организацию (по итогам конкурсного отбора). 4. Какие преимущества и гарантии предоставляет ОАО «РЖД»? В период обучения: материальная поддержка (в том числе выплата стипендии в размере не ниже государственной академической); дополнительные образовательные услуги; оплачиваемая практика. После окончания обучения: гарантированное трудоустройство в подразделение ОАО «РЖД» в течение 3 месяцев; льготная ипотечная программа; возможность продолжения целевого обучения по программе высшего образования (после завершения среднего профессионального). Важно! Начиная с 2026 года абитуриенты, поступающие на программы среднего профессионального образования и желающие заключить договор о целевом обучении, зачисляются независимо от среднего балла аттестата (статья 68 Федерального закона № 273-ФЗ). При поступлении на программы высшего образования участники профориентационных мероприятий ОАО «РЖД» могут получить до 5 дополнительных баллов при зачислении. 5. Где узнать больше? Карьерный портал холдинга «РЖД» (team.rzd.ru): раздел «Студентам и школьникам» (подраздел «Школьнику») – ознакомитьcя с перечнем профориентационных проектов и записаться на мероприятия; раздел «Целевое обучение» – информация о востребован