РАБОТА ЛЕТОМ: что нужно знать несовершеннолетним о своих правах — 19 июня 2026 г. в 10:46:44.624
РАБОТА ЛЕТОМ: что нужно знать несовершеннолетним о своих правах Экзамены позади, лето в разгаре — а значит, у многих появляется желание и возможность заработать свои первые деньги. Рассказываем, на что вы имеете право при трудоустройстве и какие есть ограничения по закону. ✅ С какого возраста можно работать? С 16 лет — можно заключать трудовой договор самостоятельно. С 14 лет — с письменного разрешения одного из родителей. 📝 Важное правило: любой труд должен оформляться трудовым договором. Это гарантия ваших прав и защиты интересов! ⏱️ Сколько можно работать? ⏳По продолжительности недели: До 16 лет — не более 24 часов в неделю. 16–18 лет — не более 35 часов в неделю. ⏳По продолжительности дня: 14–15 лет — максимум 4 часа в день. 15–16 лет — максимум 5 часов в день. 16–18 лет — максимум 7 часов в день. ��� Что запрещено: работа во вредных и опасных условиях; сверхурочные работы; работа в ночное время; командировки; работа с тяжестями сверх установленных норм. 💰 Оплата труда Заработная плата не может быть ниже МРОТ за полностью отработанный месяц. Даже если вы работаете меньше часов, чем взрослые сотрудники, работодатель обязан соблюдать этот минимум. 💡 Дополнительные важные моменты: перед трудоустройством нужно пройти медицинский осмотр, оплачиваемый работодателем. Помните: знание своих прав — первый шаг к безопасной и честной работе! Если вы столкнулись с нарушением ваших прав, расскажите об этом родителям, учителям или обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи в поиске работы и отличного лета! ☀ #Трудоустройство #ПраваПодростков