От мечты к первому шагу. Как школьники и студенты строят свои маршруты
От мечты к первому шагу. Как школьники и студенты строят свои маршруты Второй день нашей программы "Острова. Дальний Восток" прошел под девизом: «Хватит хотеть, пора делать». Мы перевели абстрактные желания в конкретные инструменты и маршруты профессионального развития. Сегодня участники не просто слушали лекции, а погрузились в реальную рабочую среду. Экскурсии, встречи с действующими сотрудниками, практические задания и знакомство с вузами, СПО и лабораториями — день получился максимально прикладным. Работа кипела в минигруппах: • Манифесты: команды представили, каким должен быть идеальный работодатель, идеальный ВУЗ и идеальный регион. И главное — объяснили, почему это критически важно для будущего молодых специалистов. • Карта возможностей: участники выстроили свои личные треки по схеме «Профессия — Первые пробы — ВУЗ/СПО — Возможности — Барьеры». Теперь у каждого есть четкий план действий. • Медиа-команда уже монтирует мощный ролик о том, как рождаются большие карьерные решения. Кульминацией дня стала панельная дискуссия. Своим реальным опытом делились те, кто каждый день принимает решения в крупнейших компаниях и учреждениях региона. Ребята не стеснялись и задавали самые острые вопросы: 🔹 Сбер: Иван Николаевич Негря, заместитель управляющего Северо-Восточным отделением 8645. 🔹 Авиация: Карина Евгеньевна Мархандаева, диспетчер, осуществляющий непосредственное управление воздушным движением службы движения Регионального центра ЕС ОрВД (Магадан) филиала «Аэронавигация Северо-Востока». 🔹 Добыча: Сергей Александрович Сидоров, руководитель учебного центра АО «Полюс». 🔹 Образование: Вера Васильевна Толстихина, директор МАОУ «Лицей №14 имени Анатолия Капитолиевича Болдырева». 🔹 Профобразование: Эдуард Александрович Паликов, преподаватель ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум». 🔹 HR и развитие команд: Мария Николаевна Баранова, старший бизнес-партнер по развитию команд Северо-Восточного отделения 8645. Итог дня: у каждого участника теперь есть не просто желание, а индивидуальный план развития и список первых реальных шагов